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在线制作 人力资源-绩效考核流程图

2025-3-24
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在实际操作中,企业要注重考核的公平性与透明度,结合员工实际情况不断优化考核体系。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,形成持续的竞争优势。